瓦轴工会荣获优异组织单位奖
资讯来源:轴承现货网 发布时间:2013-07-12 访问数:1700次 |
为行进员工部队和技术实质，推进机械工业员工技术立异活动深化展开，中国机械冶金建材工会全国委员会、中国机械工业联合会日前召开了全国机械工业员工技术立异活动总结赞誉大会。上，瓦轴集团公司工会被公布“全国机械工业员工技术立异演示班组”称谓，技术中心声圣贤被公布“全国机械工业员工技术立异抢先小我”称谓。集团公司工会在会上作典型说话。
瓦轴集团公司坚持以出产运营为中心，以集结员工生动性为主线，深化展开群众性技术立异活动。
——抓机制，增强活动的吸引力。为充沛调整宽广员工参与技术立异的生动性,瓦轴集团公司出台了《群众性经济技术立异工程奖赏方法》，设立了“总司理一同贡献奖”。自1998年12月设立“总司理一同贡献奖”至2005年11月，共搜集901个技术立异项目，体现可核算经济价值9510.24万元，共奖赏627个项目。规范运作的“奖赏方法”，“一次立异、名利多收”的种种煽动做法，构成了有用的煽动机制，营建了稠密的立异空气，收到了悦耳心、催人进的立异作用。
——抓载体，增强活动的内动力。公司以“双为主”合理化主张活动为载体,下发了《“双为主”合理化主张活动实施方法》，着重以底层和小我为主，有用开释了“底层”与“小我”的潜能。展开“向我看齐”立项攻关活动和技术交锋、名师带徒活动。以劳动模范、标兵、学科带头人等抢祖宗物为切入点的常常性的活动，发扬了典型演示作用，股动立异活动的深化，行进了员工的立异才能。
——抓项目，增强活动的推进力。为增强壮众性技术立异活动对企业展开的推进力气，瓦轴工会把项目作为技术立异活动的“把手”，紧抓不放，着重要引导员工立项，协助员工攻关，坚持有“果”必奖准则。
通过“三抓”，员工的立异愈加生动，曾经是工会找员工要项目，如今是员工找工会送项目。全国劳模宋广谋完成的《圆锥滚子轴承内圈的双端面磨削工艺研讨》项目，行进出产功率3倍多，行进质量一大级，大幅度下降了劳动强度，打破了中国轴承行业的双端面磨削工艺。大连市劳模李书乾的《电炉运转拍节监控器研制》项目，实现了工艺实行与设备运转状况的有用监督,取得了国家专利，加添了中国轴承热处置加工工序炉温控制系统的空白。
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